昨今、社会福祉業界で抱えている介護人材確保について、今の時代に合わせた「デジタル時代の採用戦略」と題し、インターネットを活用したブランディング手法についてお話しさせていただきました。

全体会ではまさに広報戦略として社会福祉のブランディングが必要であることと、社会の広告社山田英治代表によるソーシャルクリエイトで社会福祉業界で働く人を主役にする！と言う発想が提案されていましたが、そのお話しを受けての報告で大変理解いただけたかと思います。

2018年経営強化事例集のトップページに掲載されていますので、機会がありましたらご覧ください。